准看護師と正看護師の違い

准看護師と正看護師って何が違うの？

准看護師と正看護師の違いについて、
定義から資格取得、
そしてその先の仕事環境まで解説していきます。

本ブログではわかりやすいように
“看護師”を”正看護師”と
表現させて頂きます。

では正看護師と准看護師って実際なにが違うのか？

凄くシンプルなので、まずはわかりやすく説明致します。

各々の定義について、
”保健師助産師看護師法”に
その定義が記されています。

まずは以下表にまとめました。

定義と聞くと難しいと思われがちですが
結論は至ってシンプルなので
最後まで読んで頂ければ理解できます。

なんか小難しい文章が書かれていますが
ここで注目してもらいたいのが下記2点だけです。

• 　免許の発行元が異なる
  正看護師　→国が発行
  准看護師　→都道府県知事が発行

よって看護師は国家資格となります。

国家資格という響きだけでもかかっこいいですね。

• 　准看護師は指示を受けて前条に規定することを行う
  “前条に規定”とは正看護師の業務を指しています。

つまりどちらも業務は同じですが、業務を行う際、
准看護師は指示を受ける必要がある、また指示できない
という条件が付帯されます。

 

まとめ

ただこれだけです。

ね？実は凄くシンプルなのです。

 

 

それぞれの仕事内容について

正看護師と准看護師それぞれの定義を解説しましたが
如何だったでしょうか？

各々の仕事内容についてで、正看護師と准看護師では

変わりません。

よって

　・血圧、体温、脈拍、呼吸状態等のバイタルサインの測定

　・注射、採血、点滴

　・手術補助

　・体位変換

　・食事、排せつ、入浴補助

　・カルテ記載

　・患者移送

　・巡回

　・身の回りのお世話

等の業務をどちらの資格であれ行うことができます。

ただ前項目で解説したとおり、
准看護師の場合は業務に当たり
医師又は正看護師の指示を受ける必要がある、
そして指示をすることはできないという制限があります。

ただ法の中の話なので
実際の医療現場での私の経験から

あなたは准看護師だから！
とか
私は正看護師だから！

みたいなことは全くなく、
同じように扱われることしかありませんでした。

少なくとも私は指示を待ってから
行動なんてしたことないですし、
まわりにそのような准看護師をみたことありません。

逆に准看護師だからといって
甘く見られることはなく、
仕事が楽になるとかも一切ありません。

どちらの立場でも同じように患者さんに接して
健康になって頂けるよう責務を務めることに
変わりはありません。

 

まとめ

 

 

資格の取得方法について

正看護師への資格取得について説明します。

言葉だと伝わりにくいので下記絵で表現しました。

わからない事があればお気軽に
問い合わせフォームから質問して下さいね。

如何でしょうか。

私自身この絵を作成している時に、
経験や生涯のお給料を考えると
中学卒業後、養成所から准看護師、
働きながら正看護師を取得が一番看護師としての
スキルが上がり将来のためになりそうな気がしました。

だって中学卒業で2年養成所ってことは

17歳から現場に入れるんですよ!!

7年後の24歳にはお金も貯まり、
働きながら通信で正看取得もできます。

とはいえ学校生活も大事ですし、
一概に何が一番か誰も言えないです。

ただ重要なのは“何を目指しどのルートで実現するのか”を
“自分自身で決める”ことです。

真っ先に現場へ行きたいなら
最短の中学卒業から養成所もありですし、

大学に出て一般教養を身に付けて
正看護師になるのも一つです。

また本ブログでは記載してませんが
助産師や保健師を目指す場合は、

正看護師に合格してから更に資格を取る必要があるので
目指す方のルートはそれぞれ変わってくるはずです。

 

 

 

正看護師と准看護師で働ける場所って変わるの？

続いて働ける場所において違いがあるのか？

疑問をお持ちの方もいらっしゃると思います。

先に結論を言うと“YES”です。

後述しますが圧倒的に正看護師の方が選択肢は多いですし、
やはり総合病院などの規模が大きくなるにつれ
准看護師の求人は少なくなります。

ここでは正看護師と准看護師の就業場所をリサーチし
グラフにしましたのでご覧下さい。日

本看護協会統計資料を参照に作成しいます。
→日本看護協会統計資料

7割が病院ですね。

あとは訪問看護の方もいらっしゃいます。

准看護師を見ていきましょう。

病院は4割と正看護師と大きな差が出ました。

その分クリニック(診療所)や介護施設の比率が高くなっています。

後述する求職率を見てみないと何とも言えませんが
実態として活躍する場所には“違い”があるようです。

 

 

正看護師と准看護師の給料の違いは！？

これは気になりますよね～！！

実はあまり変わらない！？
と思ってる人もいれば、
ハイハイどうせ明確な差があるんでしょ
って思ってる人もいれば・・

誰しもが少なからずお金には興味があるかと思います。

私はどちらかというとお金の管理が下手くそで
あまり興味をもたなかったのですが、
調べてみてビックリでした！

以下に厚生労働省が調査した結果を記載してます。

 

→厚生労働省統計調査

興味深いのが月の労働時間が正看護師では154時間
に対し准看護師では158時間と長いです。

また平均年齢も正看護師は39.5歳に対し
准看護師は50.2歳と高い。

一般的に言うと労働時間が長く、
年齢が高ければ給料は当然上がります。

どちらの要素も准看護師の方が上です。

ということは物理的な年齢と労働時間を鑑みると
平均年収は准看護師が高くなるはずです。

ですが逆の傾向で年収では約80万程正看護師が上回っております。

日本は年功序列と労働時間が大きく給料に反映されますが
そのとおりでない結果になりました。

正看護師と准看護師の給料の差は
明らかに資格の差が出ていると想定されます。

それも影響度は低くなく、高いと言えますね。

業務内容は変わらないが資格の違いでこれだけの差が生まれる

私としては大きいと感じました。

仕事をする上でやりがいはもちろん重要ですが
給与も重要な項目でもあるので
長くそして広い視野で目標を設定するべきです。

 

正看護師と准看護師で求人数は違う！？

これも皆さんご想像がつくかと思いますが求人数の違いはあります。

それも明確に違います。

リサーチしてみましたが統計データ等が見当たらず
求人サイトを実際に検索してみた結果を載せます。

今回扱ったのはABCの3転職サイトになります。

でそれぞれの募集人数は下記の通り。

左は単純に正看護師と准看護師の求人件数です。

これでも差が大きいとこはわかるのですが、
注目は右の“託児所付き”を条件に入れた場合です。

募集件数の差分が左に比べ更に大きくなりました。

このことから託児所を持つ大きめな施設は
正看護師の応募比率が高いと言えます。

 

正看護師/准看護師の人口推移

日本に正看護師と准看護師の方が何人いるか。

日本看護師協会の資料をグラフにしました。

2016年時点でトータル約156万人、
内正看護師の数は約121万人、准看護師の数は約35万人。

正看護師は人口推移が上昇傾向にあり10年前に比べ137%
准看護師は人口推移が下降傾向にあり10年前に比べ85%

看護師の総人口は増加傾向で
准看護師の人口は着々と減ってきてます。

専門家ではありませんのでその背景まではわかりませんが、
准看護師の制度が無くなるような話もあるそうです。

 

正看護師/准看護師のメリット・デメリット

これまでの内容を踏まえてそれぞれのメリットデメリットを私なりにまとめました。

　

　

 

こうしてみると准看護師で十分ような気もしますが・・・

お金の面ではインパクトが結構違います。

給料について目安として年間約80万円の差となるので
資格取得の費用なんて2年で取り戻せちゃいます。

もちろんその間准看護師は先にお仕事をして
収入を得ることができますし、
キャリアも1年プラスになるので一概には言えませんが。

ですが単純計算であれば仮に20年働くとして
給料では1600万円もの差が出ることになります。

 

更に職場の選択については私自身本当に苦労しました。

子供が小さく託児所つきの病院で求人を探しましたが、
正看護師であれば見つかるのに准看護師ではみつかりにくかったです。

見つけたと！思って問い合わせすると
准看は今は募集してないんですよね・・・って。

書いといてよ！！ということが何度もありました。

結局近くでは見つからず
車で1時間弱の病院で働きました。

まとめ

繰り返しになりますがどちらがいいという訳ではないでし、
目標までのルートも複数選択できます。

いろんな方に相談しながら
自分におかれた環境を踏まえ、

最後は自分自身で決めることが大切だと思います。

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